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Consultez certaines de nos questions fréquemment posées sur la certification

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Best Places to Work est une organisation internationale qui certifie et reconnaît les employeurs de choix qui se distingue par la qualité des pratiques RH et l’expérience collaborateur
Il faut en moyenne 4 semaines pour réaliser les différentes évaluations.
Les organisations participantes qui ne sont pas certifiées ou qui ne sont pas sélectionnées pour les listes des «Meilleurs Employeurs» ne seront pas identifiées et leurs noms ne seront en aucun cas divulgués ou rendus publics.
The survey links are distributed randomly across all the employees of the organization. Firms that do not comply with this instruction are immediately disqualified.
Any organization with 15 or more employees and more than two years of existence. Those requirements are not applicable for the startup program
Le programme couvre différente thématique comme les conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux, la motivation, les relations, la formation, le développement de carrière, le bien-être, le leadership et la culture organisationnelle.
Le processus de sondage auprès des collaborateur est entièrement confidentiel. Toutes les enquêtes sont anonymes et une fois remplies, elles sont envoyées directement à notre plateforme qui analyse les données. Le RGPD est essentiel pour nous car nous nous assurons que les données de votre entreprise sont traitées conformément aux normes réglementaires les plus élevées.
L'enquête auprès des collaborateurs se compose de 36 questions avec 2 questions ouvertes vers la fin.
L'évaluation RH est composée de 154 questions réparties en 6 sections.
Absolument ! Il existe deux options :
1) Si votre collaborateur dispose d'un accès à un ordinateur (partagé ou kiosque), il peut utiliser une URL unique pour répondre à l'enquête.
2) Les collaborateurs, ne disposant pas d'accès à un ordinateur, peuvent le faire via un smartphone ou enquêtes papier.
Les liens d'invitation à l'enquête ne sont jamais partagés. Le code d'enquête dans chaque invitation est unique et a été soigneusement attribué en fonction de la structure de votre organisation. Vous pouvez contacter notre équipe d'assistance (support@bestplacestoworkfor.org) si vous n'avez pas reçu votre invitation à l'enquête.
Vous pouvez contacter notre équipe d'assistance (support@bestplacestoworkfor.org) et nous vous renverrons l'invitation.
Oui, nous pouvons vous envoyer des copies par la poste. Si un collaborateur malvoyant souhaite le faire par téléphone, nous serons également heureux de l'aider.
Les champions du sondage font la promotion du programme dans l'organisation, répondent aux questions et aident leurs collègues à se sentir à l'aise avec les différentes évaluations.
Les enquêtes se terminent généralement 10 jours à 15 jours après leur lancement. Veuillez nous contacter si vous souhaitez prolonger les délais de votre enquête.
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