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Détails

  • Date of establishment : 2003
  • Sécteur d'activité : Distribution
  • Chiffre d’affaires : NC
  • Effectif : 130
  • Type d’établissement : Privée
  • Site web : NC

Points d'excellence

1 . Organisation des petits déjeuner avec le personnel pour échanger sur le travail, des séances de team-building, favoriser la communication entre managers et collaborateurs.

2 . Une rémunération attractive avec plusieurs avantages sociaux, véhicule, téléphones, location de logemen ... .

3 . Programme de fidélisation des collaborateurs autour des avantages de rémunération, sociaux, formation.

4 . L’entreprise fait confiance aux jeunes avec un programme de gestion de carrière au sein de l’entreprise.

5 . L’entreprise dispose d’outils et démarches scientifiques pour l’évaluation de la performance.

Score

LES PRATIQUES RH (65%)
RESPONSABILITÉ SOCIALE (79%)
RELATIONS ENTRE COLLÈGUES (78%)
IMAGE ET APPARTENANCE (67%)
QUALITÉ ET EXCELLENCE (78%)
STYLE DE MANAGEMENT (67%)
LA RÉMUNÉRATION (51%)
AVANTAGES SOCIAUX (69%)