Programme des meilleurs employeurs au maroc 2018 plusieurs entreprises nationales et internationales primees.

Casablanca, le 7 Mars 2018

Les lauréats du programme des ‘’Meilleurs Employeurs au Maroc 2018’’ ont été dévoilés ce mercredi 7 Mars 2018 lors d’une soirée de gala qui s’est tenue à l’Hôtel Sheraton Casablanca. Ce programme, qui est à sa septième édition est organisé par l’Institut américain ‘’Best Companies Group’’ et rend hommage aux sociétés marocaines et multinationales opérant au Maroc qui offrent le meilleur environnement de travail et mettent les collaborateurs au centre de leurs priorités.

Cette édition a vu la participation d’un plus grand nombre d’entreprises qui se distinguent par la mise en place de pratiques innovantes et avant-gardistes en matière d’engagement des collaborateurs.

CATÉGORIE GRANDE ENTREPRISE DES MEILLEURS EMPLOYEURS AU MAROC 2018

Le premier prix de cette catégorie a été décerné à RESOLUTION CALL, filiale d’un groupe Français, leader du marché des télécommunications et accès à Internet en France. « Je suis extrêmement fier de nos équipes, elles ont su se remettre en question, porter la stratégie, persévérer pour faire de notre organisation une entreprise performante », témoigne Mazigh BENHALLA, Directeur Général de Resolution Call qui précise que les stratégies de l’entreprise doivent être simples, claires pour être portées par tous les salariés.

TELEPERFORMANCE Maroc remporte cette année le deuxième prix de la catégorie Grande entreprise. Leader mondial dans l’expérience client omni canal, l’entreprise se démarque par l’excellence de son milieu de travail et offre des conditions de travail très favorables pour un épanouissement professionnel en valorisant constamment son capital humain. « C’est avec beaucoup de joie que nous recevons pour la seconde année consécutive le trophée Best Places to Work – Meilleur Employeur au Maroc », affirme Corinne Schamber Directrice Générale de Teleperformance Maroc.

WEBHELP, est classé troisième Meilleur employeur au Maroc pour 2018. Webhelp Maroc et avec plus de 9000 collaborateurs se positionne aujourd’hui comme leader dans les métiers de la gestion de la relation client externalisée. Pour Philippe BROUTIN, Directeur Général de Web Help Maroc « Webhelp s’engage pleinement en tant qu’entreprise responsable et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et ce depuis plus de 15 ans. Notre adage: Work Hard and Have Fun! ».

COMDATA GROUP, leader des services externalisés de centres d’appels et de la Relation Client s’est hissée la quatrième  place. « Notre capital humain est notre force et fierté, cette croyance fait partie de nos valeurs de base qui définissent nos méthodes de travail et les relations que nous entretenons avec nos collaborateurs », témoigne Mohamed ANIS, Directeur RH de COMDATA Group.

NESTLE est classé cette année cinquième Meilleur employeur au Maroc dans la catégorie grand compte.

L’entreprise opère dans le domaine de l’agroalimentaire. « Le respect pour les collaborateurs, les consommateurs, nos clients est une de nos plus grande valeur » exprime Bruno LE CICLE, Directeur Général de Nestlé Maroc.

CATÉGORIE PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES (PME) DES MEILLEURS EMPLOYEURS AU MAROC 2018

VIVO ENERGY, a remporté la première position. Elle est considérée comme la société de référence pour les lubrifiants, le stockage et la distribution de carburants. Soulignant l’importance du capital humain dans le succès de l’entreprise Asaf SASAOGLU, Directeur Général de Vivo Energy qui a affirmé que « Nous sommes convaincus que la clé du succès de toute organisation réside dans la qualité de son Capital Humain et nous mettons tout en œuvre pour préserver notre plus précieuse richesse les Femmes et les Hommes qui constituent le cœur battant de notre Entreprise ». De son côté, Hind AMEZIANE, la directrice RH précise qu’«Aucun effort ni investissement n’est épargné afin de favoriser un excellent environnement de travail».

La deuxième position est attribuée au spécialiste marocain du paiement électronique HPS.

Brahim BERRADA, son Directeur général assure que la motivation et le bien-être de ses collaborateurs sont les facteurs clés de la performance durable du Groupe avant de poursuivre : « Nous œuvrons continuellement pour que nos collaborateurs se sentent en confiance et qu’ils reconnaissent HPS comme l’environnement idéal pour leur épanouissement personnel et professionnel ».

PROMAMEC, troisième meilleur employeur au Maroc en 2018 catégorie PME. L’entreprise est spécialisée dans la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux et paramédicaux. Pour Mohamed Naoufal LAHLOU, directeur général, le salarié est un entrepreneur. « Nous lui offrons la possibilité de tailler son périmètre de travail, la flexibilité dans son exécution et le droit de partager les résultats et le mérite ».

Le quatrième prix a été décerné à HILTI Maroc, leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits hautes-performances à forte valeur ajoutée. Selon Clément VERNOUD, Directeur Général de HILTI Maroc, « Le travail de l’équipe de management est de créer un environnement qui permet à l’individualité de s’affirmer tout en ayant un but commun : la satisfaction client ».

Le prix du cinquième meilleur employeur pour 2018 a été remis à ARVAL, une entreprise spécialisée dans les véhicules de location longue durée. Selon son Directeur Général Carlos SOUSA « Le capital humain est clé chez nous. Nous écoutons nos collaborateurs, leur donnons tous les moyens pour travailler et leur offrons un cadre agréable et favorable».

Le sixième prix a été décerné à MASEN, une société marocaine de droit privé à capitaux publics et acteur clé du secteur des énergies renouvelables au Maroc. Sa direction veille à stimuler l’efficacité de ses collaborateurs et renforce leur cohésion autour de projets ambitieux dont ils partagent la vision et les valeurs. « Nous favorisons un environnement collaboratif de partage et de respect. « Impossible n’est pas MASEN » le goût du challenge est dans notre ADN » témoigne Obaid AMRANE, Directeur de MASEN.

Le septième prix de cette catégorie a été remis à la filiale du groupe Banque Populaire : CHAABI LLD. La société opère dans le secteur de la location longue durée automobiles et motos. « L’épanouissement de nos collaborateurs est au centre de notre stratégie. Nous encourageons l’innovation et  la prise d’initiative auprès de nos équipes et nous leur permettons de traduire leurs propositions en projets en interne » relève Hicham KHARROU, Directeur de la filiale Chaabi LLD.

ROCHE, filiale du groupe pharmaceutique suisse F. Hoffmann, est huitième meilleur employeur catégorie PME cette année. « Chez Roche Maroc, nous nous engageons au quotidien pour l’égalité et le bien-être de nos collaborateurs; nous faisons en sorte que l’ensemble du personnel puisse bénéficier d’un environnement de travail ouvert, innovant et propice à l’épanouissement de tout un chacun »  fait valoir Dr. Bart VANHAUWERE, Directeur de Roche Maroc.   L’entreprise NOMAC, œuvre dans l’exploitation et de la maintenance des centrales électriques, s’est hissée à la neuvième position. «Nous apprécions nos employés et offrons un milieu de travail dans lequel des professionnels compétents, talentueux et dévoués peuvent s’épanouir» souligne Kamal SID, Directeur Général de NOMAC Maroc.

À PROPOS DU PROGRAMME DES « MEILLEURS EMPLOYEURS  AU MAROC» :

«Plus que jamais, la notion du bonheur au travail a un impact direct sur la performance des organisations. Ainsi, la présence physique ou même la matière grise et le savoir faire ne sont plus suffisant. Nous avons besoin que les collaborateurs s’engagent afin de faire la différence. C’est une histoire de cœur !» souligne Monsieur Idrissi, Directeur du programme BPTW Maroc.

Le classement du programme des Meilleurs Employeurs au Maroc est déterminé sur la base d’une étude menée auprès des entreprises candidates du Maroc (toutes tailles et secteurs confondus). Pour chaque entreprise participante, un échantillon des collaborateurs est invité à répondre à un questionnaire concernant leur perception des conditions de travail, la culture de l’entreprise, la gestion RH, l’évolution professionnelle, la rémunération et la reconnaissance professionnelle. Cette enquête est complétée par une évaluation de la Direction RH sur les différentes pratiques en matière de gestion du capital humain au sein de l’entreprise.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à visiter le site web www.meilleuremployeuraumaroc.com

Communication du Programme

Email : media@meilleuremployeuraumaroc.com

Tel: 05 37 68 36 14

Fax: 05 37 77 58 20

GSM: 06 65 19 55 99