Certification "Best Place to Work" pour l'inclusion

Introduction

Reconnaître les cultures qui adoptent la diversité et l'inclusion

Le programme Best Places to Work Inclusion reconnaît et célèbre les organisations qui démontrent un engagement fort à favoriser un lieu de travail inclusif. Il met en lumière les entreprises qui adoptent la diversité, assurent l'accessibilité, fournissent les aménagements nécessaires et cultivent une culture dans laquelle chaque collaborateur se sent valorisé et responsabilisé.

Démarrez votre certification

Modèle d'évaluation

Évaluez votre organisation dans 8 domaines clés

Aperçus

Aperçus de l'entreprise

100+

Entreprises certifiées annuellement

1M+

Collaborateurs engagés

95%

Taux de rétention des collaborateurs

Pourquoi choisir notre certification ?

Transformez votre lieu de travail

Obtenez une reconnaissance pour votre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, attirez les meilleurs talents, augmentez l'engagement des collaborateurs et recevez des informations exploitables pour créer un lieu de travail véritablement inclusif

Renforcez la confiance et la crédibilité

Démontrez votre engagement envers le bien-être des collaborateurs avec une validation par des tiers qui vous distingue de vos concurrents

Attirer les meilleurs talents

82 % des chercheurs d'emploi se renseignent sur la culture de l'entreprise avant de postuler. Démarquez-vous en tant qu'employeur de choix.

Améliorer la rétention

Les entreprises certifiées enregistrent des taux de rotation du personnel inférieurs de 40 % et des scores d'engagement des collaborateurs nettement plus élevés.

Obtenez la reconnaissance

Rejoignez des classements d'entreprises prestigieux et gagnez en visibilité grâce à nos partenariats marketing et nos opportunités de relations publiques.

Culture améliorée

Notre processus d'évaluation aide à identifier les domaines à améliorer et fournit des informations exploitables pour la croissance.

Avantage concurrentiel

Utilisez votre certification en recrutement, marketing et développement des affaires pour différencier votre marque.

Comment ça fonctionne

Processus simple en 4 étapes

Notre processus de certification rationalisé est conçu pour être complet tout en restant efficace, fournissant des informations précieuses tout en minimisant les perturbations pour votre entreprise

1

Lancement du projet (1 semaine)

Vous recevrez toute la documentation nécessaire ainsi que des kits de communication pour vous aider à préparer le lancement officiel du programme

2

Évaluation RH et enquête auprès des collaborateurs (2 semaines)

Votre équipe RH complétera l'évaluation RH, tandis que vos collaborateurs seront invités à évaluer votre organisation selon des facteurs clés du lieu de travail via une plateforme sécurisée et confidentielle

3

Analyse et validation (1 semaine)

Nous analysons et validons les données collectées pour fournir plus que de simples chiffres — offrant une vue claire et précise de la culture de votre lieu de travail et de la manière dont vos pratiques RH soutiennent et responsabilisent vos collaborateurs

4

Certification

Si votre organisation atteint le seuil requis, félicitations ! Vous serez officiellement certifié comme l'un des employeurs de choix pour l'inclusion et pourrez commencer à profiter de toute la reconnaissance et des avantages qui en découlent

Témoignages

Ce que nos clients disent de nous

La certification BPTW pour l'inclusion nous a aidés à comprendre comment rendre notre lieu de travail vraiment accueillant pour tous. Cette reconnaissance a validé nos efforts et nous a motivés à aller encore plus loin.

Amira Hassan, Directrice des RH

Être certifié pour l'inclusion a montré à notre équipe que nous valorisons chaque collaborateur. Cela a renforcé notre culture et attiré des talents partageant notre engagement envers la diversité.

Jason Lee, CEO

FAQ

Obtenez des réponses aux questions les plus fréquemment posées

A prestigious initiative that recognizes organizations committed to creating an inclusive workplace where every employee feels valued, respected, and empowered.

Any organization that demonstrates a strong commitment to inclusion through equitable practices, supportive policies, and a culture that embraces diversity can apply.

Organizations undergo a thorough evaluation of their inclusion practices, policies, and culture, with data collected from both HR and employees to ensure a comprehensive view.

Yes. The program provides actionable insights and recommendations to help your organization strengthen its inclusion efforts and foster a truly welcoming environment.