Êtes-vous prêt à obtenir la certification ?
Découvrez comment le programme de certification "Best Places to Work" peut vous aider à créer un meilleur environnement de travail
25+
Années d'expérience
Cap vers l'excellence
Commencez votre parcours vers l’excellence et la haute performance
Nous accompagnons les organisations dans le renforcement de leur culture d’entreprise en valorisant leurs atouts, en identifiant des leviers de croissance et en apportant des recommandations expertes pour encourager un changement positif et engager les collaborateurs. Grâce à nos programmes de certification présents en Europe, en Amérique latine, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et sur le continent américain, nous reconnaissons et valorisons les entreprises qui se distinguent par la création d’un meilleur environnement de travail.
- Inspirer la culture et reconnaître l'excellence
- Célébrer les meilleurs employeurs
Certifiant plus de 500 organisations chaque année
Étapes de certification
Démarrez votre certification
Commencez votre parcours en inscrivant votre organisation et en montrant votre engagement à construire une culture performante, engagée et inclusive
Recueillez les principales informations issues des enquêtes auprès des collaborateurs et des évaluations RH pour comprendre les points forts de votre organisation
Obtenez une vue complète de votre culture organisationnelle grâce à des analyses et des informations d’experts RH, vous permettant d’identifier des opportunités
Obtenez la certification et gagnez une reconnaissance locale et mondiale en tant qu’employeur de choix reconnu et particulièrement attractif
Aperçus
Explorez. Comprenez. Agissez.
Nos solutions transforment vos données en insights exploitables, offrant une vision claire et globale de l’expérience collaborateur. Elles vous permettent d’évaluer l’efficacité de vos pratiques RH, en les comparant aux meilleurs standards, afin de prendre des décisions éclairées qui renforcent l’engagement, la performance et l’excellence organisationnelle.
Elles vous aident également à identifier vos points forts et à repérer les axes d’amélioration tout au long du parcours collaborateur.
Avantages
Les organisations certifiées bénéficient de
+40%
Candidatures par poste vacant par rapport à la moyenne du marché+35%
Coût par embauche inférieur dans les entreprises certifiées+26%
Performance commerciale supérieure à la moyenne du marché
Webinaires
Connectez. Apprenez. Inspirez.
Participez à nos prochains webinaires pour découvrir les dernières tendances et les meilleures pratiques RH en matière d'expérience des collaborateurs
Parcours de réussite
Découvrez comment les organisations certifiées transforment leur culture d'entreprise
organisations certifiées
À la une : nos entreprises récemment certifiées
Afficher tout
Reconnaissance envers un engagement durable
Nous sommes fiers et très satisfaits des résultats obtenus auprès du programme "Best Places to Work", qui témoignent de l'impact positif de nos choix. Pour l'avenir, nous recommandons de continuer à consolider les principaux facteurs de notre succès : le fort attachement de nos collaborateurs à Qarnot et notre engagement commun à atteindre nos objectifs collectifs
Miroslav Sviezeny / Qarnot Computing
Une reconnaissance mondiale de notre culture et de notre engagement envers l'inclusion
Nous sommes ravis d'avoir reçu la distinction "Best Places to Work" au niveau mondial, aux côtés de certaines des plus grandes entreprises technologiques et de la santé. Ces récompenses témoignent de notre engagement envers notre culture d'entreprise, la satisfaction de nos collaborateurs et la création d'un environnement de travail sûr, équitable et inclusif pour tous nos collaborateurs à travers le monde
Francesca Zanisi / Edenred
Renforcer l'expérience des collaborateurs grâce à la certification
Nous recommandons d'obtenir la certification « Best Places to Work » comme approche structurée pour mesurer, comparer et améliorer en continu l'expérience collaborateur. Cette certification offre une validation externe crédible des pratiques RH, met en lumière les points forts et les axes d'amélioration, et renforce une culture d'engagement, d'inclusion et de développement continu.
Vishual Tulsian / PT Bank Amar Indonesia
Créer une culture de travail collaborative et positive
Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail positif influence fortement l'attitude des collaborateurs envers leur travail, leurs collègues et leur productivité. La communication et la collaboration contribuent à développer une culture d'entreprise solide et créent un cadre propice au partage d'idées, à l'apprentissage et à la réalisation d'un objectif commun
Wendy Cupido / Gilead Sciences
Renforcer un environnement de travail accueillant et axé sur la croissance
Nous recommandons de consolider et de pérenniser les efforts entrepris depuis notre arrivée sur le marché albanais afin de créer un environnement de travail où les collaborateurs se sentent accueillis, soutenus et impliqués. Un engagement continu en faveur de la formation, du développement et de la cohésion d'équipe renforcera l'expérience des collaborateurs et favorisera la performance organisationnelle à long terme, conformément aux critères des meilleures entreprises où il fait bon travailler.
Marco Besso / Konecta Albania
Une reconnaissance de notre engagement au travail, initiée par nos employés
Je suis profondément touché par ce résultat, car il repose sur des réponses anonymes recueillies auprès de nos précieux collaborateurs. Nous travaillons sans relâche pour offrir un environnement où chacun peut s'épanouir et réussir au travail. Ce prix récompense la contribution de chacun de nos collaborateurs.
John Dawber / Novo Nordisk
Promouvoir l'excellence grâce à la certification "Best Places to Work"
Nous recommandons vivement d'obtenir la certification « Best Places to Work » comme outil stratégique pour renforcer l'engagement des collaborateurs, comparer nos pratiques RH aux normes internationales et réaffirmer notre engagement à bâtir un environnement de travail inclusif, performant et fondé sur la confiance. Cette certification nous permettra également d'identifier les axes d'amélioration ciblés et de pérenniser nos progrès.
Paola Fabiani / Wisecom
