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Best Places to Work pour les collaborateurs qui travaillent à distance

Prospérer ensemble, donner la priorité aux gens !

Introduction du programme

Le programme Best Places to Work pour les collaborateurs qui travaillent à distance célèbre les organisations qui excellent dans la création d’environnements de travail à distance exceptionnels. Alors que le travail à distance devient de plus en plus courant, les entreprises qui soutiennent et engagent avec succès leurs équipes à distance établissent de nouvelles normes en matière de flexibilité, d'inclusivité et de productivité. Ce programme met en lumière les organisations qui vont au-delà de leurs attentes pour favoriser une culture de travail à distance florissante.

Pourquoi obtenir une certification en tant que
Best Place to Work
pour les collaborateurs qui travaillent à distance?

Reconnaissance de l'industrie

Soyez reconnu en tant que leader du travail à distance, renforçant ainsi la réputation de votre entreprise en tant qu'employeur de choix pour les talents à distance

Attirer les meilleurs talents

Positionnez votre entreprise comme une destination privilégiée pour les travailleurs à distance qualifiés qui recherchent des environnements de travail flexibles et favorables

Augmenter la satisfaction des employés

Améliorer la satisfaction et l'engagement des employés à distance en démontrant un engagement envers leur bien-être et leur équilibre travail-vie personnelle

Différenciez votre marque

Mettez en valeur la culture et les pratiques uniques de travail à distance de votre entreprise, vous donnant ainsi un avantage concurrentiel pour attirer et retenir les talents

Établir les normes de l'industrie

Positionnez votre entreprise comme leader en matière de pratiques de travail à distance, en incitant les autres acteurs du secteur à suivre votre exemple

Favoriser un changement positif

Contribuer à faire progresser les meilleures pratiques en matière de travail à distance, en aidant à façonner l'avenir de l'emploi à distance et de la culture du lieu de travail

Thèmes de l'évaluation

Le programme Best Places to Work pour les collaborateurs qui travaillent à distance reconnaît les organisations qui excellent dans la création d'environnements de travail à distance exceptionnels. Alors que le travail à distance continue de façonner l’avenir de l’emploi, les entreprises qui soutiennent et engagent efficacement leurs équipes à distance établissent de nouvelles normes en matière de flexibilité, d’inclusivité et de productivité. Ce programme met en lumière les organisations qui ont mis en œuvre des pratiques innovantes pour améliorer l'expérience de travail à distance et favoriser un lieu de travail virtuel prospère.

Obtenez des réponses aux questions les plus fréquemment posées

Le programme récompense les organisations qui excellent dans la création d'environnements de travail à distance exceptionnels. Il met en avant les entreprises qui mettent en œuvre les meilleures pratiques en matière de travail à distance pour soutenir et impliquer efficacement leurs équipes virtuelles.
Toute organisation qui compte des employés à distance et fait preuve d'excellence dans la gestion et le soutien du travail à distance peut postuler.
L'évaluation comprend un examen de la candidature et des pièces justificatives, une analyse de l'infrastructure de travail à distance, des enquêtes auprès des employés et une évaluation des pratiques de communication et de support.
Les entreprises non retenues reçoivent des commentaires sur leur candidature et sont encouragées à répondre à ces commentaires et à présenter une nouvelle demande à l'avenir.

Des entreprises comme la vôtre obtiennent la certification Best Place to Work.
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