Points d'excellence
1 . Une entreprise qui distingue par ses relations humaines : esprit d’équipe, confiance, participation aux décisions et reconnaissance.
2 . Aménagement du temps de travail vis-à- vis de la vie personnelle : horaires de travail, congés … .
3 . Mise en œuvre d’une politique qualité et environnement.
4 . Organisation de Team Building, Déjeuner entre collaborateurs et hiérarchies.
5 . Mécénats pour des associations sportives.
Score
RESPONSABILITÉ SOCIALE (75%)
RELATIONS ENTRE COLLÈGUES (70%)
IMAGE ET APPARTENANCE (68%)
QUALITÉ ET EXCELLENCE (78%)
STYLE DE MANAGEMENT (74%)
