Points d'excellence
1 . Un climat de travail favorable autour des valeurs du groupe.
2 . Des programmes de reconnaissance organisés pour les meilleures performances annuelles.
3 . Des programmes de formation pour accompagner le développement des collaborateurs.
4 . Une diversité de métier favorisant la mobilité en interne
5 . Une politique RSE avant-gardiste.
Score
RESPONSABILITÉ SOCIALE (76%)
RELATIONS ENTRE COLLÈGUES (74%)
IMAGE ET APPARTENANCE (67%)
QUALITÉ ET EXCELLENCE (78%)
STYLE DE MANAGEMENT (75%)