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Faits rapides - global engines hyundai maroc
  • Secteur d’activité:

    Importateur et distributeur exclusif de tous les marques HYUNDAI au Maroc

  • Effectif:

    450

  • Site Internet: http://www.hyundai.ma
HYUNDAI MAROC

Fondée en Corée du sud en 1947, le Groupe Hyundai devient en 1967 Hyundai Motor Company. En l’espace d’une quarantaine d’année, le groupe Hyundai s’est hissé parmi les dix premiers meilleurs constructeurs automobiles mondiaux et ambitionne, suite à une telle performance, de se propulser dans le classement du « Top 5 ». La société Global Engines, importateur exclusif de la marque Hyundai au Maroc, a été crée en 2000 et connaît depuis un développement accéléré, faisant de Hyundai la 5ème marque la plus vendue dans le Royaume.

POINTS D'EXCELLENCE

  1. L’entreprise se préoccupe de ses collaborateurs et les accompagne dans leurs projets et diverses étapes de leurs vies, tels que les mariages, les naissances, l’acquisition de logements, décès ou maladie, scolarisation, etc.
  2. HYUNDAI stimule et soutien ses collaborateurs dans des actions de volontariat et de travail communautaire à utilité publique. la RSE est un point important dans la stratégie de l’entreprise qui investit dans l’éducation, la construction d’écoles, l’achat de matériel médical, la sensibilisation à la protection de l’environnement et la sécurité routière, l’aide aux démunis, etc
  3. La proximité du top management avec les collaborateurs est un point essentiel dans la stratégie de HYUNDAI et se manifeste par des actions d’écoute, de porte ouverte, la veille sur l’égalité des chances, la reconnaissance des efforts, la gestion des conflits, l’organisation d’événement et voyages à l’échelle nationale et internationale, etc
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Témoignage
HYUNDAI encourage la leadership et la compétence à travers des formations spécifiques dédiées aux personnes les plus performantes et ayant un potentiel

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Environnement de travail stimulant
  2. Organisation régulière d’évènement en faveur de la cohésion des équipes
  3. Plusieurs formations pour accompagner le développement des collaborateurs
  4. Partenariat avec plusieurs associations locales
  5. Plusieurs initiatives RSE
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