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masen

Détails

  • Date of establishment : 2010
  • Sécteur d'activité : Energies Renouvelables
  • Chiffre d’affaires : NC
  • Effectif : 120
  • Type d’établissement : Privée
  • Site web : NC

Points d'excellence

1 . Un bon environnement de travail et un mode de gestion par objectifs avec une rémunération équitable.

2 . Organisation annuelle de team building avec des ateliers visant à renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion des collaborateurs.

3 . Fierté et valeurs portées par le projet développé par l’entreprise.

4 . Fort sentiment d’appartenance.

Score

LES PRATIQUES RH (60.7%)
RESPONSABILITÉ SOCIALE (80.4%)
RELATIONS ENTRE COLLÈGUES (80.1%)
IMAGE ET APPARTENANCE (70.2%)
QUALITÉ ET EXCELLENCE (70.6%)
STYLE DE MANAGEMENT (70.1%)
LA RÉMUNÉRATION (50.9%)
AVANTAGES SOCIAUX (60.7%)

Détails

  • Date de création au maroc : 2010
  • Sécteur d'activité : Energies Renouvelables
  • Chiffre d’affaires : N/A
  • Effectif : 175
  • Type d’établissement : Privée
  • Site web : http://www.masen.ma

Points d'excellence

1 . Un cadre de travail convivial pour les collaborateurs

2 . Un politique RH valorisant les valeurs de el;entrperise.

3 . Formations Thématiques en faveur des collanorateur.

4 . Ateliers HR4U.

5 . Des programmes de mobilité horizontale.

6 . Plusieurs initiatives RSE.

Score

LES PRATIQUES RH (76%)
RESPONSABILITÉ SOCIALE (89%)
RELATIONS ENTRE COLLÈGUES (80%)
IMAGE ET APPARTENANCE (79%)
QUALITÉ ET EXCELLENCE (85%)
STYLE DE MANAGEMENT (79%)
LA RÉMUNÉRATION (70%)
AVANTAGES SOCIAUX (70%)