Points d'excellence
1 . Un climat de travail favorable autour des valeurs de l’entreprise.
2 . L'organisation de plusieurs évènements à caractère sociaux en faveur des collaborateurs.
3 . Des programmes de reconnaissance de la performance des collaborateurs.
4 . Plusieurs programmes en faveur de la protection de l’environnement.
Score
RESPONSABILITÉ SOCIALE (80%)
RELATIONS ENTRE COLLÈGUES (74%)
IMAGE ET APPARTENANCE (67%)
QUALITÉ ET EXCELLENCE (82%)
STYLE DE MANAGEMENT (73%)