Points d'excellence
1 . Organisation de plusieurs activités autour de la santé, la sécurité et le bien-être au sein de l’entreprise
2 . Une flexibilité dans les horaires de travail
3 . Plusieurs espaces de détentes sont à la disposition des collaborateurs
4 . Partenariat avec des associations locales
Score
RESPONSABILITÉ SOCIALE (84%)
RELATIONS ENTRE COLLÈGUES (76%)
IMAGE ET APPARTENANCE (71%)
QUALITÉ ET EXCELLENCE (84%)
STYLE DE MANAGEMENT (79%)