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Faits rapides - emlyon business school maroc
  • Secteur d’activité:

    Education / Formation

  • Année de création:

    2014

  • Effectif:

    30

  • Site Internet:
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emlyon business school maroc

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Accès gratuit pour tous les collaborateurs à toutes les formations diplômantes proposées par l’école
  2. Une interaction permanente avec les dirigeants
  3. Une mobilité internationale sur les autres campus de l’école en Chine et France
  4. Proximité de la RH et l’écoute des besoins des collaborateurs et la possibilité de flexibilité des collaborateurs
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Témoignage
Des avantages sociaux et un cadre de travail unique au Maroc

Nous vous aidons à transformer la culture de votre organisation

En savoir plus sur le programme
Wed, 03/27/2019 - 10:32 / Comments

Détails

  • Date de création : 2011
  • Sécteur d'activité : Gestion des déchets
  • Chiffre d’affaires : NC
  • Effectif :
Faits rapides - societe general africa - maroc
  • Secteur d’activité:

    Finance de marché / Banque d’investissement et de financement

  • Année de création:

    2014

  • Effectif:

    150

  • Site Internet:
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societe general africa - maroc

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Style de management basé sur la confiance
  2. Rémunération et avantages sociaux très attractifs
  3. Attention particulière au bien être : Atelier de relaxation/Méditation/Salle de repos/ Salle de jeu/plus de jour de congé/boissons et snacking à disposition
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Témoignage
Cadre de travail convivial pour les collaborateurs et une politique RH valorisant les valeurs de l’entreprise

Nous vous aidons à transformer la culture de votre organisation

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Faits rapides - faurecia sale maroc
  • Secteur d’activité:

    Automobile

  • Année de création:

    2016

  • Effectif:

    960

  • Site Internet:
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faurecia sale maroc

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Esprit d’équipe et une direction ouverte pour accompagner le développement des collaborateurs
  2. Organisation de plusieurs actions en faveur de l’épanouissement des collaborateurs
  3. Un politique RSE en parfaite synergie avec les ambitions de la société
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Témoignage
Capital humain est au cœur des préoccupations de l’entreprise

Nous vous aidons à transformer la culture de votre organisation

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Faits rapides - faurecia kenitra maroc
  • Secteur d’activité:

    Automobile

  • Année de création:

    2008

  • Effectif:

    1350

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faurecia kenitra maroc

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Une attention particulière à la santé des collaborateurs
  2. Ecoute en continue des collaborateurs
  3. Une politique RSE autour des valeurs d’éthique, de confidentialité et fiabilité
  4. Des possibilités de mobilité à l’international
  5. Soutien et partenariat avec plusieurs associations locales
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Témoignage
Ouverture d’esprit, diversité et formation en continue en faveur des collaborateurs de l’entreprise

Nous vous aidons à transformer la culture de votre organisation

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Faits rapides - decathlon maroc
  • Secteur d’activité:

    Distribution articles de sport

  • Année de création:

    1994

  • Effectif:

    1050

  • Site Internet:
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decathlon maroc

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Organisation de plusieurs activités visant l’amélioration du bien être des collaborateurs : Team Buildings, Rencontres annuels, Sport Days
  2. Des possibilités de développement de carrière à l’international
  3. L’équilibre est primordial pour le bien-être et la qualité de vie au travail des coéquipiers
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Témoignage
Mise en place de plusieurs ingrédients pour le bien-être au travail

Nous vous aidons à transformer la culture de votre organisation

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Faits rapides - comdata maroc
  • Secteur d’activité:

    Offshoring

  • Année de création:

    2004

  • Effectif:

    1550

  • Site Internet:
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comdata maroc

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Des pratiques RH en alignement avec les meilleurs standards Plusieurs actions de cohésion pour instaurer une symbiose entre les équipes
  2. Financement des frais d’études diplômantes
  3. Organisation de plusieurs animations, des tournois sportifs en faveurs des collaborateurs
  4. Soutien et partenariat avec plusieurs établissements et associations
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Témoignage
Convivialité est une des composantes de l’ambiance au travail

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Des pratiques RH en alignement avec les meilleurs standards Plusieurs actions de cohésion pour instaurer une symbiose entre les équipes
  2. Financement des frais d’études diplômantes
  3. Organisation de plusieurs animations, des tournois sportifs en faveurs des collaborateurs
  4. Soutien et partenariat avec plusieurs établissements et associations
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Témoignage
Convivialité est une des composantes de l’ambiance au travail

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