Points d'excellence
1 . Flexibilité du temps de travail et possibilité de travailler à partir du domicile (Home office).
2 . Organisation de la semaine “Be Healthy” avec pratique du sport et de Yoga.
3 . Organisation d’un espace “People” pour permettre de se rencontrer dans un cadre agréable et pouvoir échanger.
4 . Réunions périodiques avec Team building en off site (à l’extérieur des bureaux dans un cadre agréable).
5 . Une équipe jeune et dynamique dans un milieu convivial(“”Have Fun”” est une de nos devises ).
6 . Une communication claire, transparente et permanente avec tous les collaborateurs.
7 . Chaque année, Novartis consacre une journée pour les actions communautaires appelée “Partnership day” où tous les associés participent.
8 . Initiatives en faveur de l’environnement comme la collecte de papier et de plastique pour recyclage et contrôle strict des rejets des eaux usés au niveau des sites de production.
Score
RESPONSABILITÉ SOCIALE (81%)
RELATIONS ENTRE COLLÈGUES (85%)
IMAGE ET APPARTENANCE (77%)
QUALITÉ ET EXCELLENCE (79%)
STYLE DE MANAGEMENT (78%)