Points d'excellence

1 . Le capital humain est au cœur de la stratégie de l’entreprise avec une position forte de la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage opérationnel du groupe.

2 . Programme Empowered by VERMEG (Employee well-being Responsibility) avec pour objectifs de faire émerger les initiatives RSE.

3 . Accompagnement des collaborateurs dans les transformations et les évolutions des métiers (Technologique et fonctionnel) à travers le programme Vermeg Academy.

4 . Organisation des Team Building Intra-équipe.

5 . Organisation d’un événement annuel ‘Vermeg Entreprise Day’ (all Vermeg).

6 . Petit déjeuner Trimestriel pour l’ensemble des collaborateurs de Vermeg

7 . L’optimisation de la consommation énergétique dans tous les sites

8 . Le tri systématique des déchets