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Détails

  • Date of establishment : NC
  • Sécteur d'activité : Boissons sans Alcool
  • Chiffre d’affaires : NC

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  • Date of establishment : NC
  • Sécteur d'activité : Santé
  • Chiffre d’affaires : NC
  • Ef

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  • Date of establishment : NC
  • Sécteur d'activité : La Microfinance
  • Chiffre d’affaires : NC

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  • Date of establishment : NC
  • Sécteur d'activité : Logiciels informatiques
  • Chiffre d’affaires : NC

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  • Date of establishment : NC
  • Sécteur d'activité : Produits Chimiques pour Industries.
  • Chiffre d’affaires : NC
Faits rapides - alten maroc
  • Secteur d’activité:

    Systèmes d’Information & Réseaux Télécoms

  • Année de création:

    2008

  • Effectif:

    600

  • Site Internet:

alten maroc

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Faciliter la vie des collaborateurs en autorisant une certaine souplesse dans les horaires
  2. Etre à l’écoute des collaborateurs et tenir compte de leur avis, et de leurs aspirations
  3. Valorisation de la performance collective
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Témoignage
Management participatif, très bonne ambiance de travail, événements réguliers, Promotions internes, Ambiance jeune, Académie de formation interne, Conventions

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Une forte culture d’entreprise avec des valeurs partagées au quotidien
  2. Organisation de plusieurs séminaires, team buildings pour le bien être des collaborateurs
  3. Esprit familial, d’équipe, de challenge et de cohésion entre les équipes
  4. La proximité de la direction et la communication interne en parfaite synergie avec les valeurs de l’entreprise
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Témoignage
Management participatif, très bonne ambiance de travail, événements réguliers, Promotions internes, Ambiance jeune, Académie de formation interne, Conventions

Nous vous aidons à transformer la culture de votre organisation

En savoir plus sur le programme
Faits rapides - astra zeneca maroc
  • Secteur d’activité:

    laboratoire pharmaceutique

  • Année de création:

    2007

  • Effectif:

    78

  • Site Internet:

astra zeneca maroc

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Organisation de différents programmes en faveur des collaborateurs : LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM INSEAD, Leadership development program propre à ASTRA ZENECA avec l’académie régionale, cycle certifiant de coashing – GO LEADERSHIP PROGRAM
  2. Evénements favorisant le sentiment d’appartenance
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Témoignage
Les formations de courte durée sont financées par l’entreprise. les formations de type MBA ou équivalent sont financés conjointement par ASTRA ZENECA 50% et le salarié 50%

Nous vous aidons à transformer la culture de votre organisation

En savoir plus sur le programme
Faits rapides - safran engineering services maroc
  • Secteur d’activité:

    Aéronautique

  • Effectif:

    130

  • Site Internet:

safran engineering services maroc

POINTS D'EXCELLENCE

  1. Possibilité de mobilité inter filiales du groupe au niveau national et international
  2. Une direction accessible et une bonne communication au sein de l’entreprise
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Témoignage
Rémunération attractive avec un package social intéressant

Nous vous aidons à transformer la culture de votre organisation

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